<body bgcolor="#E76D00" text="#000000" background="../images/orange.jpg" link="#FFFFFF">
<table width="600" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1" align="center">
<tr align="left" valign="top">
<td height="50"><a href="../index.htm" target="_top">HOME</a></td>
<td height="50"><a href="../arbeitsrecht-familienrecht/arbeitsrecht-familienrecht-erbrecht-mediation.htm" target="_blank">RECHTSBERATUNG<br>
UND -VERTETUNG</a></td>
<td><a href="mediation.htm" target=_blank>MEDIATION</a></td>
<td><a href="../werdegang/werdegang.htm" target=_blank>BERUFLICHER<br>
WERDEGANG</a></td>
<td><a href="../schwerpunkte/schwerpunkte.htm" target=_blank>MEIN BÜRO</a></td>
<td><a href="../coaching/partner.htm" target=_blank>KOOPERATIONEN</a></td>
<td><a href="../kontakt/kontakt.htm" target=_blank>KONTAKT</a></td>
<td><a href="../impressum/impressum.htm" target=_blank>IMPRESSUM</a></td>
</tr>
</table>
<table width="580" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1" align="center">
<tr align="left" valign="top">
<td colspan="4" height="300">
<h1 class="text"><a name="top"></a>Ich biete Mediation in allen Bereichen
in Betracht kommender Konflikte an und habe hierzu langjährige praktische
Erfahrung.</h1>
<h2><a name="was"></a>Was ist Mediation? </h2>
<p class="text">Wir haben diesen Begriff von den Amerikanern übernommen.
Mediation bedeutet <b>Vermittlung</b>. Die "mediation" ist in
den USA ein schon lange (seit 1980) eingeführtes, bewährtes
Verfahren. Sie ist eine besonders erfolgreiche, <b>konstruktive</b> außergerichtliche
Methode der Konfliktlösung in allen Rechtsbereichen.<br>
Mit meiner Unterstützung als allparteiliche (neutrale) Mediatorin,
können die Konfliktparteien <b>gemeinsam</b> eine Vereinbarung erarbeiten.</p>
<p class="text">Ziel der Mediation ist eine <b>verbindliche</b> und <b>wirksame</b>
Vereinbarung, die den <b>Interessen</b> und Bedürfnissen beider,
bzw. aller Konfliktparteien soweit wie möglich gerecht werden soll.
Die Vereinbarung soll den Beteiligten Basis einer beidseitig zufriedenstellenden
<b>Zukunftsperspektive</b> sein und die Möglichkeit für <b>individuelle
Lösungen</b> des Konflikts bieten.</p>
<p class="text">Im Gegensatz zum traditionellen juristischen Verfahren bezieht
die Mediation die in aller Regel, jedenfalls häufig, hinter den Rechtsargumenten
liegenden <b>Gründe des Konflikts </b>so weit wie möglich in
den Vermittlungsprozess ein. Auf diese Weise kann langwieriger, zermürbender,
teurer Streit zugunsten der Entwicklung von <b>Zukunftsperspektiven</b>
vermieden werden.</p>
<p class="text">Gerade für <b>Unternehmen</b> kann es vorteilhaft sein,
alternative Konfliktlösungsverfahren einzuführen, die den Weg
zu Gericht vermeiden und <b>vertraulich, nicht öffentlich, schnell</b>
und oft <b>kostengünstiger</b> zu einer von allen Seiten akzeptierten
Lösung führen.<br>
</p>
<p class="text">Ein Vermittlungsverfahren eignet sich in jeder Streitkonstellation
und <b>zu jedem Zeitpunkt</b> eines auch bereits streitig fortgeschrittenen
Verfahrens, auch wenn die beteiligten Streitparteien selbst nicht in der
Lage sind zu sehen, wie es zu einer <b>einverständlichen</b> <b>Lösung</b>
kommen könnte.<br>
<br>
So hat sich das Mediationsverfahren nach meiner Erfahrung nicht nur in
den bekannten Bereichen der Familienmediation und des Erbrechts bewährt.
Vielmehr wurden <b>tragfähige</b>, für alle Parteien <b>zufriedenstellende
Ergebnisse</b> insbesondere im Bereich des Gesellschaftsrechts, im Wirtschafts-
und im Arbeitsrecht, bei Nachbarschafts- und Mietstreitigkeiten, ebenso
wie bei Konflikten im sozialen, politischen und kommunalen Bereich erarbeitet.
<br>
</p>
<p align="center"><br>
<a href="#top"><img src="../images/top.gif" width="12" height="11" alt="nach oben" border="0"></a><br>
<a href="#wie"><img src="../images/down.gif" width="12" height="11" border="0" alt="weiter"></a>
<br>
</p>
<p><br>
<br>
<br>
<br>
</p>
</td>
</tr>
<tr align="left" valign="top">
<td colspan="4" height="300">
<p class="text"></p>
<h2><a name="wie"></a>Wie läuft ein Mediationsverfahren ab?</h2>
<p class="text">In einem<b> strukturierten Verfahren</b> wird der streitige
Sachverhalt abgeklärt, in der Wirtschaftsmediation ggf. im Beisein
eines sachverständigen Spezialisten. Die Mediation wird durch einen
oder zwei Mediatoren (Comediation) geführt.<br>
Die Mediatoren sind allparteilich und helfen den Konfliktpartnern in neutraler
Umgebung (wieder) miteinander ins Gespräch zu kommen. Die Parteien
bestimmen die <b>Regelungspunkte</b>, über die sie eine Vereinbarung
treffen möchten selbst, und suchen während der Konfliktbearbeitung
mit Hilfe der Mediatorin/en einen <b>fairen</b> und für beide tragbaren
<b>Konsens</b>.<br>
Sie <b>verhandeln</b> dabei <b>selbst</b> und entscheiden <b>eigenverantwortlich</b>.Im
Rahmen der <b>Konfliktlösung</b> erhalten die Konfliktparteien umfassende
<b>rechtliche Information</b> zur Streitlage.<br>
Auch hier wird soweit notwendig ein Spezialist für das in Streit
stehende Thema hinzugezogen.<br>
Insbesondere in der Wirtschaftsmediation können die vertretenden
Rechtsanwälte der Parteien an den Mediationssitzungen teilnehmen.<br>
In aller Regel sind <b>mehrere Mediationstermine</b> erforderlich.<br>
Die von den Parteien gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse werden in einer
<b>rechtsverbindlichen</b> <b>Vereinbarung</b> niedergelegt.<br>
Bei beidseitigem Einverständnis können Sitzungen auch jeweils
wechselweise nur mit einer Konfliktpartei, in Abwesenheit der anderen
Partei durchgeführt werden (sog. shuttle-mediation)</p>
<h1></h1>
<h1> </h1>
<p align="center"><a href="#top"><img src="../images/top.gif" width="12" height="11" alt="nach oben" border="0"></a><br>
<a href="#abrechnung"><img src="../images/down.gif" width="12" height="11" border="0" alt="weiter"></a>
<br>
</p>
</td>
</tr>
<tr align="left" valign="top">
<td colspan="4" height="300">
<h2><a name="abrechnung"></a>Wie wird Mediation abgerechnet?</h2>
<p class="text">Die Sitzungs-, Vor- und Nachbereitungszeiten werden nach
einer Zeithonorarvereinbarung, der endgültige Vertragsentwurf nach
einem festzusetzenden Gegenstandswert mit einer 15/10 Vereinbarungsgebühr
entsprechend der BRAGO (Bundesrechtsanwaltsgebühren-<br>
ordnung) abgerechnet.<br>
Diese Kosten tragen die Konfliktpartner zusammen, in der Regel hälftig,
oder in einer zu vereinbarenden Quote.<br>
Für die notarielle Beurkundung des Vertrags fallen gesondert Notargebühren
an. </p>
<p align="center"><a href="#top"><img src="../images/top.gif" width="12" height="11" alt="nach oben" border="0"></a><br>
<a href="#info"><img src="../images/down.gif" width="12" height="11" border="0" alt="weiter"></a>
</p>
</td>
</tr>
<tr align="left" valign="top">
<td colspan="4" height="300">
<h2><a name="info"></a>Infobroschüren Mediation</h2>
<p class="text">Bitte fordern Sie die kostenlose Infobroschüre Mediation
an. Sie erhalten über mich auch kostenlos die Broschüre der
Mediations- und Schlichtungsstelle der Industrie- und Handelskammer in
Zusammenarbeit mit dem Augsburger Anwaltsverein, die für kaufmännische
Streitigkeiten eröffnet wurde und an deren Gestaltung ich mitwirken
konnte, <br>
sowie die Broschüre des Instituts für Mediation und Konfliktmanagement
Augsburg e.V. (IMKA).</p>
<ul>
<li><a href="mailto:info@hoerster.de"><b>hier Infobroschüren anfordern</b></a></li>
</ul>
<h1> </h1>
<p align="center"><a href="#top"><img src="../images/top.gif" width="12" height="11" alt="nach oben" border="0"></a></p>
<h2 class="weiss">Erstellung dieses Internetauftrittes:</h2>
<p class="text"><a href="http://suchmaschinenoptimierung.medi-data.de/" target="_blank">Suchmaschinenoptimierung
& Programmierung by medi-data.de</a><br>
<a href="http://www.aes.de/" rel="nofollow" target="_blank">Konzept &
Design by aes.de</a></p>
<p align="center"> </p>
</td>
</tr>
<tr align="left" valign="top">
<td>
<p class="klein">Kanzlei und Mediationsbüro<br>
Brigitte Hörster</p>
<p class="text"> </p>
</td>
<td>
<p class="klein">Heilig-Kreuz-Straße 24<br>
86152 Augsburg</p>
</td>
<td>
<p class="klein">Tel (0821) 4507686<br>
Fax (0821) 4507688</p>
</td>
<td nowrap>
<p class="klein">info@kanzlei-hoerster.de<br>
www.kanzlei-hoerster.de</p>
</td>
</tr>
</table>
</body>